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Labels et engagements

Labels et engagements : Une responsabilité sociale et environnementale

Labels et engagements Standard Textile : Nos engagements RSE

Les labels et engagements Standard Textile s'intitulent autour des questions environnementales qui façonnent de plus en plus le contexte de notre entreprise. Chaque action a des implications sur la chaîne de valeur : le coût, la gestion de l'eau, de l'énergie, etc. Pour étendre et améliorer la gestion environnementale de notre industrie, nous nourrissons une culture de développement durable au sein de notre entreprise. Nous intégrons les principes de durabilité dans les programmes de la chaîne d'approvisionnement, le développement de produits, les nouvelles technologies et l'innovation.

Certifications et labels

Labels et engagements Standard Textile : Notre démarche qualité 

​Chez Standard Textile, nous plaçons la qualité au cœur de notre mission pour répondre aux attentes de nos clients professionnels. Nous sommes convaincus que la qualité est un facteur de différenciation essentiel et une source de valeur ajoutée. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour dans une politique rigoureuse visant à améliorer la durabilité et les conditions de production de nos produits. Cette démarche se traduit par l'optimisation de nos processus de fabrication, la formation continue de nos équipes, le respect des normes sociales et environnementales, ainsi que l'amélioration constante de nos pratiques. Ainsi, nous offrons des produits fiables, durables et adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en contribuant à la préservation de l'environnement et au respect des valeurs sociales.

reach

Reach Compliance

Dans le cadre de nos labels et engagements, nous appliquons rigoureusement le règlement REACH, instauré par l'Union européenne pour sécuriser la production et l'utilisation des substances chimiques. Ce règlement vise à inventorier, évaluer et réguler ces substances afin de protéger la santé humaine et l'environnement. Depuis son application, plus de 20 000 substances ont été identifiées et leurs dangers potentiels déterminés, offrant ainsi à l'Europe les outils nécessaires pour assurer une protection élevée contre les risques chimiques. Cette démarche s'inscrit pleinement dans notre politique de transparence et de responsabilité envers nos clients et partenaires.​

prop 65

Prop 65

Dans le cadre de nos labels et engagements, nous tenons à informer nos clients sur les réglementations en vigueur concernant les substances chimiques. La Proposition 65 de l'État de Californie identifie plus de 900 substances reconnues pour leur potentiel cancérigène ou leur toxicité pour la reproduction et le développement. Cette liste vise à protéger la santé publique en imposant des avertissements clairs sur les produits contenant ces substances. Nous nous engageons à respecter ces réglementations pour garantir la sécurité et la conformité de nos produits.

Labels et engagements Standard Textile : Trophées RSE

Standard Textile a été honoré du Prix de l’action environnementale lors des Trophées RSE Auvergne Rhône-Alpes, une distinction qui souligne notre engagement concret en faveur du développement durable. Ce prix, décerné par l'association FORSE, reconnaît les entreprises les plus performantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale, valorisant ainsi les bonnes pratiques et les initiatives innovantes mises en œuvre par les lauréats.
Cette reconnaissance s'inscrit pleinement dans notre démarche globale de labels et engagements, attestant de notre volonté constante d'améliorer nos performances environnementales et sociales.

Labels et engagements Standard Textile : La cocotte à papiers

Dans le cadre de nos labels et engagements, Standard Textile collabore avec la Cocotte à Papiers, une entreprise spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage des papiers de bureau. Ce partenariat s'inscrit dans notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale, visant à réduire notre empreinte écologique. En valorisant nos déchets papier, nous contribuons activement à l'économie circulaire et au développement durable. Cette initiative renforce notre engagement envers des pratiques durables et responsables.​

acteur FTT

France Terre Textile

Standard Textile, fièrement agréé France Terre Textile, a obtenu le label pour diverses gammes de linge de lit, reconnaissables au label "France terre textile". France terre textile garantit que + des 3/4 des opérations de production (création, fabrication du tissu, teinture ou impression du tissu, confection) sont réalisées en France selon des exigences de qualité et de respect de l'environnement.

oeko tex

Oeko-Tex

Une majeure partie de notre linge de bain ainsi que notre linge de lit est certifié Oeko-Tex - Standard 100. Ce label est le premier visant à garantir les conditions humaines et qualités écologiques des textiles. Cette certification assure que nos produits sont à la fois sains, écologiques et respectueux des travailleurs.

ecovadis

Ecovadis 2022

Standard Textile a été évaluée par l'organisme EcoVadis comme appartenant aux 7% d'entreprises les plus qualitatives dans leur gestion RSE. Examinée dans ses engagements sur les thèmes de l'environnement, du social et des droits de l'Homme, de l'éthique et des achats responsables, elle a remporté la mention Gold.

global impact

The Global Compact

Dans le cadre de nos labels et engagements, Standard Textile s’engage volontairement à respecter les 10 principes touchant les droits de l’homme, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. (Adhésion depuis le 18 Août 2017).

Index égalité femmes-hommes 2024

Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 

Motif de non calculabilité

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 

Nombre de points obtenus à l'indicateur 35/35

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 

Nombre de points obtenus 0/15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 

Nombre de points obtenus 5/10

Niveau de résultat global : 

Total de points obtenus 40
Nombre de points maximum pouvant être obtenus 60
Résultat final sur 100 points Non calculable

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